江安县政协反映：

当前，我市正加快推进乡镇行政区划调整改革工作。按照改革方案，全市将减少乡镇50个，约有400名乡科级干部需要分流安置，其中正科级干部就达150名。由于县（区）机构改革任务已近尾声，多数县级部门领导班子成员已配备到位，撤并乡镇科级领导干部分流问题给改革工作带来了较大压力。我市作为第一批试点市，应率先探索出一条妥善分流乡科级干部的路径，确保乡镇行政区划调整改革稳妥推进。

为此建议：

一、设置乡镇正科级政协机构。根据《中共宜宾市委关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》（宜委发〔2016〕21号），设立乡镇政协工作委员会或者委员联络委员会，作为县（区）政协的派出工作机构，接受县级政协和乡镇党委双重领导。该机构的设立，有利于团结新乡贤、新阶层等各方力量，助推乡村振兴；有利于发挥政协组织专门协商机构作用，弥补我市基层协商民主工作短板。可借鉴绵阳经验，设立工委主任或联络委主任1名，按科级职数配备。

二、加强重点乡镇领导力量。在县城所在地乡镇（街道）党委、县域副中心镇党委设第一书记和党委书记，第一书记由县级领导兼任，党委书记单独配置。

三、增设专职常委岗位。在县（区）人大常委会、县（区）政协增设专职常委3-5名，享受科级领导干部待遇，不占用科级领导职数。

四、完善政协专委会设置。按照《政协章程》和省、市机构改革方案要求，将县（区）政协专委会设置纳入“三定”方案，落实专委会科级领导职数。